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正社員募集
【労働条件等】
勤務時間 早番 ７時００分～１６時００分
日勤 ８時００分～１７時００分
遅番 １０時３０分～１９時３０分
夜勤 １６時４５分～ ９時３０分
休日／休暇 １０８日（１か月単位の変形労働時間制）
有給休暇 初年度１０日（最大２０日）
初任給 当社規定による
諸手当 役職手当、資格手当、夜勤手当、通勤手当 他
昇 給 年１回（４月）
賞 与 年２回（６月・１２月）
【業務内容】
定員２９名のユニット型小規模特別養護老人ホームです。
入居者様が快適に過ごして頂けるように生活支援（排泄介助・入浴介助・食事介助等）を行っています。
機能維持・生活の潤いを目的としてのレクリエーションや、四季の移ろいを感じて頂ける季節毎の行事（クリスマスや敬老会等）を行って頂きます。
自身のスキルアップや介護技術・知識を高める為の研修会等にも参加して頂きます。
施設は１ユニット９名から１０名の入居者様で構成され、集団的ケアではなく、個別対応型のケアを実践する環境を整えており、自然な形で終末期を迎えられる方のケアも行って頂きます。
早番１名、日勤３名、遅番３名、夜勤２名を基本として構成しています。
【待遇】
各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度、内部・外部研修会参加支援
【補足事項・特記事項】
2013年に開業し「健康企業」を目指し、スタッフの健康管理と維持、スキルアップに取り組んでいます。
全ての記録・報告をPC・タブレットの活用により業務の効率化、簡素化を目指しています。
通信会議システムの導入により時間外労働時間の圧縮をしています。
介護リフト、装着型の介護ロボットスーツの導入によるスタッフの負担軽減処置、腰痛対策を行っています。
オンライン研修システムによるスタッフの技術・知識の向上、資格取得支援を行っています。
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